Offre carrefour Hote(sse) de Caisse
Employé commercial caisse (H/F) CDI Temps partiel 6h - 12h 63190 LEZOUX
Here is the map
Près de 5 600 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.Porteurs de l’ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial Caisse (H/F) Votre Profil :Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.Sens du service client(e)Rigueur et organisationAdaptabilité et flexibilitéCapacité à travailler en équipe Mission générale : Mission générale : Mission générale : Dans le cadre de votre service, vous renseignez le/la client(e) et assurez le passage et l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisse les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l’activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libre-service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercer ponctuellement des activités d'arrière de caisse : récupérer les articles non-vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l’économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Réaliser les annulations tickets Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d’une part collective (prime de vacances après 1 an d’ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.